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Bien-être, activités socialisées et passage à la retraite
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Par La Chaire TDTE, UMR et CEPREMAP
L’UMR s’est associée à la Chaire TDTE, et à l’observatoire du Bien-être du Cepremap afin d’étudier les divers effets du passage à la retraite sur ses adhérents, notamment en termes de bien-être. C’est sur cette volonté que s’est construite la première vague de l’étude en 2021 et, face à son succès, s’est vue renouvelée en 2024.
Alors, le passage à la retraite, un temps du bonheur ? Certes, la retraite est synonyme de temps libre. Mais elle signifie aussi la rupture des liens sociaux reposant sur le travail, et la nécessité de reconstruire un nouveau mode de vie. Pour être épanouissante, la retraite doit donc se préparer, et pas seulement financièrement. C’est dans la perspective de mieux comprendre les déterminants de la réussite de son passage à la retraite que cette étude a vu le jour.
L’étude s’est construite autour d’un questionnaire en ligne, constitué d’une centaine de questions, envoyé à une partie des adhérents de l’UMR détenteurs d’un plan épargne retraite COREM et âgés de 57 à 75 ans. Nous avons ensuite analysé ces résultats pour les mettre en perspective avec l’étude de 2021 mais aussi pour aborder et approfondir d’autres points sur le bien-être autour de la retraite chez nos répondants, avec l’idée d’étendre nos conclusions dans la mesure du possible.
L’édition de 2021, réalisée dans le contexte du Covid, mettait en évidence l’importance des activités socialisées (clubs, bénévolat) dans le maintien de la satisfaction et du sentiment de sens des retraités, mais la quasi-totalité de nos répondants étaient enseignants, restreignant quelque peu le champ d’analyse. Cette édition confirme ce constat et, grâce à une meilleure répartition entre enseignants et non-enseignants, met en évidence un bien-être général plus élevé chez les retraités que chez les actifs seniors parmi les adhérents à l’UMR. Cet écart est encore plus prononcé parmi les enseignants, chez qui il a augmenté depuis 2021. La question du travail et de sa durée joue un rôle central, avec un effet négatif de la réforme des retraites sur le bien-être des générations qui se pensent concernées. En définitive, être heureux à la retraite n’est pas impossible, c’est même le cas pour bon nombre de nos répondants adhérents à l’UMR, mais ce n’est pas assuré non plus. Ce document met en avant les bons réflexes qui permettent de réussir cette transition et de pouvoir passer une retraite plus heureuse.
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