Le bien-être au travail

Le 5 octobre 2016 par Thomas Barnay
Le bien-être au travail

Si la pénibilité est une réalité objective, son interprétation suscite bien des discussions entre les partenaires sociaux. Les économistes, quant à eux, s’interrogent sur les impacts des conditions de travail sur la productivité. Or, la pénibilité s’est invitée, il y a peu, dans la question des retraites comme un critère dont il fallait tenir compte, mais dont le calcul a donné naissance à une véritable mécanique. Pour revenir à l’essentiel, nos deux premiers intervenants vont présenter comment le MEDEF et la CFDT appréhendent la pénibilité comme facteur objectif et comment on peut le traiter en évitant les débats stériles.

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