Ce que pensent les jeunes du système de retraite français

Une étude réalisée par Amundi et TNS Sofres démontre que les jeunes salariés (25 à 34 ans) sont conscients que leurs choix financiers d’aujourd’hui impacteront leur qualité de vie de demain. Dans les faits, ils sont néanmoins très peu nombreux à préparer financièrement leur retraite et attendent de leur entreprise qu’elle les accompagne dans cette démarche. Seulement 1 jeune (25-34 ans) sur 4 a commencé à préparer sa retraite. La préparation à la retraite arrive en 3ème objectif d’épargne (et représente en moyenne 6 % de leur revenu net). Selon la même étude, 89% des 25-34 ans ne sont pas confiants vis-à-vis de l’avenir du système de retraite (contre 82% en 2012 et seulement 64% en 2009) et 80% estiment même qu’il est urgent de réformer le régime des retraites. Malgré cette prise de conscience, seuls 16 % ont déjà réalisé une simulation sur leur future pension retraite.

Depuis quelques années, la Chaire TDTE a mené plusieurs travaux en relation avec les réformes du système de retraite français, en ouvrant des pistes de réflexion sur la situation intergénérationnelle entre les cotisants d’aujourd’hui et ceux d’hier. D’autres études sont menées pour étudier la mise en place d’une épargne retraite et l’adaptation des régimes actuels vers les points. Ces travaux posent les termes du débat sur la retraite avec l’objectif de rétablir la confiance des français dans leur système de retraite et nous engagent vers une réforme ambitieuse qui prendra une dizaine d’années.

Amundi, Juin 2013.