Analyse des dispositifs de formation des soignants en Ehpad

Cette étude vise à recenser et comparer sept dispositifs de formation de bientraitance des soignants en EHPAD ainsi que la littérature permettant d’évaluer l’impact de ces formations sur le bien-être des patients et des soignants. Plusieurs enseignements peuvent être tirés de cette étude ; les formations de bientraitance peuvent présenter des philosophies et approches communes, mais des applications et caractéristiques différentes. Trois qualités ont été isolées pour définir les bonnes pratiques des formations des soignants ; 1. la capacité à engager l’établissement dans un nouveau projet de bientraitance. 2. la capacité à former des non professionnels : familles, aidants informels ou encore bénévoles qui ont besoin de connaître les gestes de bientraitance. 3. un processus de labellisation continu qui assure que la formation est toujours appliquée conformément par les individus formés.

Par ailleurs, ces formations ont un impact significatif sur le bien-être des personnes âgées et sur les conditions de travail des soignants, ce qui peut améliorer l’attractivité du métier d’aide-soignant. Ces formations pourraient aussi avoir un impact sur les dépenses des structures de prise en charge de la perte d’autonomie, avec notamment une diminution du recours aux neuroleptiques et psychotropes. Des études supplémentaires pourraient être entreprises pour évaluer l’efficacité médico-économique de ces formations. 

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